Kontakta oss

så pratar vi mer om personlighetstester.

Nästa utbildning

11-12 oktober + 9 november

Anmäl dig här!

 

Begåvningstest

Begåvning är viktig för arbetsresultatet

Personlighet och begåvning är en mycket viktig prognosfaktor vid rekrytering. Eftersom sambandet mellan dem är svagt, så ger de varsitt oberoende bidrag till prognoser och det är gynnsamt för slutresultatet. 

Begåvningstest i två delar ger en bra bild

Begåvningstestningen består av två delar: en som mäter den verbala förmågan (analogitest), och en som mäter logisk-spatial förmåga med serier av prickmönster. Dessa deltest ger sammantaget en bra samlad bild av en persons g-faktor. Du kan använda testet istället för större och mer tidskrävande IQ-tester. 

Screeningtestet finns i en version som innehåller en del som mäter begåvning på samma sätt som testet Problemlösning, men med bara hälften så många uppgifter. 

UPP + g för snabb och validerad test av begåvning

Du kan komplettera UPP-testet med en modul för snabb och validerad begåvningstestning av den så kallade g-faktorn, som står för generell begåvning.

 

 
Vi använder cookies för att din upplevelse av webbplatsen ska bli bättre. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du våra cookies. Läs mer | Stäng