Personlighetstest Understanding Personal Potential

Kontakta oss

så pratar vi mer om personlighetstester.

Nästa utbildning

3-4 okt + 8 nov
17-18 okt + 15 nov

Anmäl dig här!

Beyond the Big Five: Personality and Job Performance in an E-Commerce Firm

17 januari, 2018

Journal of Advances in Management Sciences & Information Systems, 2016, 2, 94-106 The purpose of this paper was to investigate of the relationship between personality and job performance with employees of a rapidly expanding Swedish e-commerce firm. Two studies were carried out with the UPPTM test of personality. In Study 1, seventy persons took the […]

 
Läs vidare »

Personlighetsdimensionerna

12 november, 2015

Forskningsrapport: Personlighetsdimensioners validitet i arbetslivet: teori och empiri. Copyright, ej för spridning, endast för personligt bruk

 
Läs vidare »

Skönmålning, Faking

11 november, 2015
Skönmålning

Skönmålning är ett gigantiskt problem vid användning av självrapporter i personlighetstestning i skarpt läge, tex vid anställningar. Men problemet kan hanteras!

 
Läs vidare »

Hawthorne

11 november, 2015
Hitta guldkornen

Myten om Hawthorne-effekten bygger på undersökningar från 30-talet som påståtts ha visat att ”vad man en gör, t ex ändrar belysningen på jobbet, så får man positiva effekter

 
Läs vidare »

Emotionell intelligens

25 oktober, 2015
Personlighetstest Understanding Personal Potential emotionell intelligens

Forskningen visar att EI är en personlighetsdimension som kan tillföra viktig information utöver mera traditionella begrepp som ”Big Five”

 
Läs vidare »

Faktorstruktur UPP

14 juli, 2014

Forskningsrapport: Faktorstrukturen hos UPP-testet. Copyright, ej för spridning, endast för personligt bruk

 
Läs vidare »

Screen personlighet & begåvning

5 maj, 2014

Forskningsrapport: Rapporten redogör för utveckling av nya skalor för UPP-testet samt en analys av skönmålning. Copyright, ej för spridning, endast för personligt bruk

 
Läs vidare »

Utveckling av UPP

5 maj, 2014

Forskningsrapport: Personlighet, värderingar, skönmålning: Utveckling av UPP-testet. Copyright, ej för spridning, endast för personligt bruk.

 
Läs vidare »

Need for Approval?

6 april, 2014

den här notisen handlar om det psykologiska innehållet i den overta skalan. Är den ett uttryck för att man försöker svara taktiskt eller är den ett uttryck för en mera generell personlighetsegenskap, och i så fall vilket?

 
Läs vidare »

Personlighetens mörka sidor

18 mars, 2014

De flesta personlighetstesten inom arbetspsykologin är inte inriktade på avvikelser. Narcissism finns sedan länge inom UPP-testet, men två övriga är nykonstruerade.

 
Läs vidare »
 
Vi använder cookies för att din upplevelse av webbplatsen ska bli bättre. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du våra cookies. Läs mer | Stäng
Kontakta oss
close slider

Namn

E-post

Telefonnummer

Ämne

Meddelande