Personlighetstest Understanding Personal Potential

Kontakta oss

så pratar vi mer om personlighetstester.

Nästa utbildning

7-8 februari + 15 mars

Anmäl dig här!

Notiser

Need for Approval?

6 april, 2014 Rapportkategori: Notiser och Personlighetstester.

den här notisen handlar om det psykologiska innehållet i den overta skalan. Är den ett uttryck för att man försöker svara taktiskt eller är den ett uttryck för en mera generell personlighetsegenskap, och i så fall vilket?

Personlighetens mörka sidor

18 mars, 2014 Rapportkategori: Notiser och Personlighetstester.

De flesta personlighetstesten inom arbetspsykologin är inte inriktade på avvikelser. Narcissism finns sedan länge inom UPP-testet, men två övriga är nykonstruerade.

Kan du lura testet?

24 januari, 2012 Rapportkategori: Notiser och Personlighetstester.

En intressant fråga är hur mycket testresultaten kan snedvridas av stark inriktning att lura testet.

Proxyvalidering fungerar

25 maj, 2010 Rapportkategori: Notiser och Personlighetstester.

Det finns omfattande forskning som visar att proxykriterier är relaterade till arbetsprestation, se till exempel en metaanalys av arbetstillfredsställelse

Testdatas kvalitet

1 januari, 2010 Rapportkategori: Notiser.

Det är därför viktigt att mäta testmotivationen. I vår forskning har vi tagit fram metodik för sådan mätning

Könsskillnader

1 december, 2009 Rapportkategori: Notiser och Personlighetstester.

Korrektion för skönmålning kan gynna kvinnor som i denna test tycktes vara mera ärliga i sina svar i två jämförande tester, än vad män var.

Emotionell intelligens & ålder

10 april, 2005 Rapportkategori: Notiser och Personlighetstester.

Finns det ett samband mellan emotionell intelligens (EI) och ålder? Det visar den här undersökningen på cirka tusen testpersoner.

 
Vi använder cookies för att din upplevelse av webbplatsen ska bli bättre. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du våra cookies. Läs mer | Stäng