Personlighetstest Understanding Personal Potential

Kontakta oss

så pratar vi mer om personlighetstester.

Nästa utbildning

7-8 februari + 15 mars

Anmäl dig här!

Vi har många kandidater i en rekryteringsprocess, hur ska vi hantera det?

Fråga: Vi har många kandidater i en rekryteringsprocess, hur ska vi hantera det?

Svar: Om ni har väldigt många kandidater i en rekryteringsprocess kan ni ta hjälp av StepOne Screen™. Du kan låta ett obegränsat antal sökande göra snabbtestet StepOne Screen™ och få en första sortering. På så vis snabbar du på rekryteringsprocessen och sänker dina kostnader. Den största vinsten är nog ändå att du inte riskerar att missa guldkornen.

Du kan också välja att göra UPP Två-steg; Screening och de fulla personlighets- och begåvningstesten bakas ihop till en slutrapport – en smidig allt-i-ett-lösning!
Du kan läsa mer om StepOne Screen™ HÄR

 

Kommentarer inaktiverade.

Tillbaka till föregående sida
 
Vi använder cookies för att din upplevelse av webbplatsen ska bli bättre. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du våra cookies. Läs mer | Stäng