Vikten av kravprofiler vid rekrytering kan knappast nog understrykas. Att rekrytera utan en bra kravprofil är lite som att gå på skattjakt utan kar...
För vilka roller ska man använda tester vid rekrytering?
För vilka typer av roller passar det att använda tester när man ska rekrytera? Det korta svaret är för alla typer av roller. Dock bör testerna a...
Hur förbereder man sig för ett begåvningstest?
Om du just nu håller på att söka jobb är chansen stor att du har eller kommer att få genomföra begåvningstester som en del av rekryteringsproce...
3 saker du ska titta efter när du väljer personlighetstest
Det finns en hel uppsjö av olika personlighetstester tillgängliga på marknaden. Hur vet man egentligen vilket test man ska välja? Vad är viktigt ...
Potential VS. Erfarenhet
När det är dags att anställa en ny medarbetare är det inte helt enkelt att veta vad man ska leta efter hos kandidaterna. Å ena sidan vill man oft...
5 tips för träffsäker rekrytering
Rekrytering är både svårt och viktigt. Felrekryteringar kan bli mycket kostsamma och orsaka stora problem. Hur processen är designad kan få stor ...
Så rekryterar du fördomsfritt
Vi som rekryterar sitter på en otroligt stor makt, makten om vem som får jobbet. De allra flesta rekryterare skulle nog säga att de rekryterar utan...
Kan man rekrytera utan CV?
Det har börjat pratas mycket om att rekrytera utan CV. Men hur går det till? Och fungerar det verkligen? Vi tror absolut att det fungerar och att de...
Hur ska jag tänka när jag svarar på ett personlighetstest?
Att använda personlighetstester vid rekrytering blir allt vanligare. Om du söker nytt jobb är det därför troligt att du kommer träffa rekryterar...
Viktiga egenskaper att mäta när du rekryterar
Att rekrytera nya medarbetare är bÃ¥de nÃ¥got av det viktigaste och svÃ¥raste som sker i en organisation. Inför varje rekrytering gäller det att gÃ...