Personlighetstest Understanding Personal Potential

Kontakta oss

så pratar vi mer om personlighetstester.

Nästa utbildning

3-4 okt + 8 nov
17-18 okt + 15 nov

Anmäl dig här!

Forskning

Beyond the Big Five: Personality and Job Performance in an E-Commerce Firm

17 januari, 2018 Rapportkategori: Forskning, Personlighetstester, och Skönmålning/Faking.

Journal of Advances in Management Sciences & Information Systems, 2016, 2, 94-106 The purpose of this paper was to investigate of the relationship between personality and job performance with employees of a rapidly expanding Swedish e-commerce firm. Two studies were carried out with the UPPTM test of personality. In Study 1, seventy persons took the […]

Successfully dealing with faking

16 juli, 2013 Rapportkategori: Forskning och Personlighetstester.

Faking on self-report personality tests is common and a strong drawback of such tests. Many approaches have been tried to counteract this serious source of error,

Psykologi & ekonomi

1 juni, 2013 Rapportkategori: Forskning och Personlighetstester.

Riskupplevelse och riskförnekande styrs av psykologiska faktorer … Artikelserie från Psykologförbundet med Lennart Sjöberg som gästredaktör

Social förmåga & framgång

29 november, 2009 Rapportkategori: Forskning.

UPP-testet mäter social förmåga. Om denna mätning är tillförlitlig bör testvariabeln samvariera med olika aspekter på framgång, inte minst ekonomisk

Praktisk intelligens?

9 oktober, 2007 Rapportkategori: Forskning och Personlighetstester.

Robert Sternberg, amerikansk psykologiprofessor har ägnat mycket retorisk möda åt att argumentera mot det tradtionella intelligensbegreppet

Självkännedom

9 oktober, 2007 Rapportkategori: Forskning och Personlighetstester.

Wilson publicerar en intressant översikt av forskningen om självkännedom. Området är stort och ganska snårigt och tas sällan upp i psykologikurser

Personlighet & ledarskap

1 juli, 2007 Rapportkategori: Forskning och Personlighetstester.

Sedan Stogdill publicerade sin numera klassiska översikt om personlighet och ledarskap har uppfattningen varit att sambandet är svagt eller obefintligt

 
Vi använder cookies för att din upplevelse av webbplatsen ska bli bättre. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du våra cookies. Läs mer | Stäng
Kontakta oss
close slider

Namn

E-post

Telefonnummer

Ämne

Meddelande