Kartläggning
Kartläggning av rekryteringsbehov

Träffsäkrare rekryteringar
Genom en kartläggning hjälper Psykologisk Metod till med att identifiera faktorer som är kännetecknande och framgångsrika i en organisation. Med kartläggningen som utgångspunkt kan vi sedan säkerställa att rekryteringsprocessen med hjälp av personlighetstester och begåvningstester identifierar och viktar just de kompetenser som är relevanta för den aktuella tjänsten. En kartläggning ger därmed både ett underlag för att arbeta med utveckling inom organisationen samt är en stor hjälp för att öka träffsäkerheten i framtida rekryteringar.
KONTAKTA OSS
Boka en kostnadsfri konsultation
Boka in en kostnadsfri konsultation med oss för att prata om hur UPP kan hjälpa er organisation med kartläggning.