Start

BLI EN AV OSS!

Nu söker vi på Psykologisk Metod efter en ny medarbetare till vårt härliga team! Urval, tester och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts när vi hittat rätt person för tjänsten.

Varmt välkommen att söka!

Du kan vara lugn, UPP är GDPR-säkert!

Från den 25 maj 2018 gäller GDPR och därför har vi självklart anpassat oss efter den nya lagen. Psykologisk Metod och samtliga UPP-tester följer GDPR. Läs mer i vår Integritetspolicy

Våra test är anpassade efter nya upphandlingskrav för tillgänglighet

Från 1 januari 2017 gäller nya krav på tillgänglighet vid upphandling. Det är lagen om offentlig upphandling (LOU) som uppdaterats och gjorts tydligare. Vi har låtit granska våra test och anpassat teknik och system. Läs mer

Bara två tester certifierade för den svenska marknaden enligt DN

Dagens Nyheters reportrar Josefin Sköld och Amina Manzoor har gjort en gedigen granskning av personlighetstester och hur de används. Det visar sig att de flesta tester inte är tillförlitliga. Men ett väl konstruerade och utvärderade personlighetstest kan ge mycket värdefull information och är kostnadseffektivt jämfört med intervjuer, arbetsprov och simuleringsövningar. Läs artiklarna här.

Därför har vi bara DNV-certifierade test

För testleverantören är det alltför enkelt att påstå att de personlighetstest och andra test de säljer har mycket hög tillförlitlighet. Den saken måste dokumenteras. Personlighetstest ska vara reliabla, valida och dokumenterade  Alla våra test UPP Personality, UPP Problem Solving och UPP StepOne Screen är DNV-certifierade, alltså certifierade av Det Norske Veritas (DNV-GL).  Läs mer här

Så genomskådar svenska personlighetstestet UPP skönmålning

– I många sammanhang är människor inte uppriktiga, säger Lennart Sjöberg, en av Sveriges mest citerade forskare inom psykologin och grundare av Psykologisk Metod. Läs mer om UPP personlighetstesters metodik för att mäta skönmålning.