Understanding Personal Potential
Upptäck din organisations verkliga potential med metoden Understanding Personal Potential (UPP). Våra forskningsbaserade tester ger insikter som hjälper din organisation att använda styrkorna hos varje individ och nå nya höjder.
Personbedömning
Med hjälp av tester, analyser och rådgivning kan vi hjälpa er att hitta och rekrytera den perfekta kandidaten för just er organisation.
Certifiering och utbildning
Vi delar med oss av vår kunskap för att er organisation självständigt ska kunna använda tester för personbedömning i verksamheten.
Organisationsutveckling
Med hjälp av forskningsbaserade metoder och verktyg stöttar vi er utveckling av samarbete i team och identifierar kompetensbehov.
Understanding Personal Potential
Vi hjälper organisationer att skapa en djupare förståelse för varje individs potential, begåvning och personlighet. Vi tror på att genom identifiera och tillvara varje individs unika förmågor, kan vi hjälpa organisationer att nå sina mål och förverkliga sin fulla potential.
För att göra detta använder vi oss av metoder inom personbedömning och organisationsutveckling som grundar sig på Understanding Personal Potential (UPP), ett flexibelt system av tester som går att anpassa och kombinera efter varje organisations unika behov.
UPP ger oss möjlighet att få en djupare förståelse för individens förmågor, personlighet och motivation, samt hjälper oss att identifiera viktiga områden för utveckling och förbättring.
Vi har deras förtroende
Psykologisk Metod har underlättat rekryteringsprocessen för oss sedan start! Man får stöd i utvärdering av testen och snabba svar, vilket kan vara avgörande för att anställa rätt person. Vi har även provat att anställa på magkänsla trots testet och efter ett tag blivit motbevisade att inte lita på magkänslan.
En av de viktigaste tillgångarna vi har är våra anställda och att hitta rätt person till teamet är svårt och tidskrävande. Med hjälp av Psykologisk Metod lärde vi känna kandidaten snabbare och fick in fler relevanta kandidater på intervjuer, vi slipper nu slösa tid på kandidater som inte möter företagets grundläggande värdegrund och kan nu lägga all energi på rätt kandidater med gott samvete!
Testerna har ändrat våra arbetsintervjuer från grunden! Det skapar bra samtal och ger den ansökande möjlighet att beskriva sig själv ur företagets viktigaste egenskaper och hur dem tar sig i uttryck i verkligheten, testerna ger en bred bild om vem den ansökande egentligen är och hur denne faktiskt agerar.
Jag är mycket nöjd med Psykologisk Metod som vald leverantör. De är professionella och snabba i sin hjälp och det har från allra första början varit mycket smidigt och enkelt att arbeta tillsammans med dem. Vi känner att vi stärkt vår rekryteringsprocess och uppskattar verkligen deras personlighets- och begåvningstester.
Jag skulle inte genomföra en enda rekrytering utan deras test. Genom att testa många kandidater initialt får vi väldigt bra intervjusamtal och vet redan innan vad vi skall fokusera på i samtal med kandidater & med referenser. Vi har använt deras modell sedan 2014 och har nu många års erfarenhet av att praktiskt arbeta med "testvinnarna". Och vi är mycket nöjda.
Forskningsbaserade tester för personbedömning
Vi litar på forskningen. Lita på oss!
Vår metod för personbedömning är Understanding Personal Potential (UPP), ett flexibelt system av tester för rekrytering och organisationsutveckling som går att anpassa och kombinera efter varje organisations unika behov.
UPP-test används för mätning av personlighet, begåvning, motivation och kritiskt tänkande. Testerna genomförs i vår testplattform som anpassas efter behov och syfte med testningen.
Testtyper som erbjuds inom UPP:
- Logiktest
- Personlighetstest
- Problemlösningstest
- Begåvningstest
Våra tester för personbedömning är godkända för den svenska arbetsmarknaden. Certifieringen är utfärdad av Det Norske Veritas (DNV) som utfört en oberoende granskning för att verifiera vetenskapen bakom testerna.
Säkerställ rätt kompetens med UPP-metoden
Kontakta oss för att få veta mer om hur vi kan hjälpa er organisation att fatta rätt beslut vid rekrytering och utvecklingsarbete.