Understanding Personal potential
Psykologisk Metod utvecklar UPP, ett forskningsbaserat testsystem för rekrytering, urval och organisationsutveckling. UPP omfattar tester av personlighet, kognitiv förmåga och kritiskt tänkande och används för att skapa ett mer strukturerat och evidensbaserat beslutsunderlag.
Kontakta ossFöretag hjälpta
Tester genomförda
Personer i normgrupp
En av de viktigaste tillgångarna vi har är våra anställda och att hitta rätt person till teamet är svårt och tidskrävande. Med hjälp av Psykologisk Metod lärde vi känna kandidaten snabbare och fick in fler relevanta kandidater på intervjuer, vi slipper nu slösa tid på kandidater som inte möter företagets grundläggande värdegrund och kan nu lägga all energi på rätt kandidater med gott samvete!
Elin Norlin, Norlin Olsson AB
Det skapar bra samtal och ger den ansökande möjlighet att beskriva sig själv ur företagets viktigaste egenskaper och hur dem tar sig i uttryck i verkligheten, testerna från Psykologisk Metod ger en bred bild om vem den ansökande egentligen är och hur denne faktiskt agerar.
Elsa Häger, Refine Online AB
Jag är mycket nöjd med Psykologisk Metod som vald leverantör. De är professionella och snabba i sin hjälp och det har från allra första början varit mycket smidigt och enkelt att arbeta tillsammans med dem. Vi känner att vi stärkt vår rekryteringsprocess och uppskattar verkligen deras personlighets- och begåvningstester.
Christoffer Everitt, Ricoh
Våra tester bygger på forskning inom personlighet, kognitiv förmåga, individuella skillnader och psykometri och utvecklas löpande i takt med ny forskning och data.
UPP oberoende granskat och certifierat av DNV, som har bedömt testets vetenskapliga och psykometriska kvalitet. För oss är oberoende granskning en viktig del i att säkerställa att våra metoder håller hög kvalitet.
UPP ger information om personlighet, kognitiv förmåga och kritiskt tänkande – egenskaper och förmågor som är relevanta för prestation och beteende i arbetslivet.
Vill du veta vilket test som passar er?
Berätta kort om ert behov så hjälper vi dig att hitta rätt upplägg för rekrytering, urval eller utveckling.
Vi hör av oss via e-post eller telefon, vanligtvis samma eller nästkommande arbetsdag.
