UPP – UNDERSTANDING PERSONAL POTENTIAL
Med ökad kunskap om individers styrkor och unika behov är det lätt att få grepp om verksamhetens samlade potential. Genom att inkludera Psykologisk Metods UPP-tester i organisationens befintliga arbetsmetoder skapas insikter om mänskligt beteende och hur dessa bidrar till verksamhetens framgång. Metoderna blir objektiva och baserade på aktuell och relevant forskning. Tryggt både för organisationen och individerna.
UPP-testen ger djupare förståelse för individens potential och beteenden samt hur denna kan utvecklas och anpassas till att bidra som mest till er organisation.
Genom partnerskap med Psykologisk Metod säkerställs att kompetens kring personbedömning förs över till er verksamhet. Med tillgång till tester, analyser och rådgivning har ni fler verktyg för att rekrytera den bäst lämpade kandidaten.
Företag hjälpta
Psykologisk Metod hjälper er att utbilda organisationen att arbeta självständigt med våra tester för personbedömning. Våra utbildningar ger er kompetens att själva identifiera och mäta olika personliga egenskaper och färdigheter hos individer, såsom kognitiva förmågor, personlighet, motivation och ledarskap.
Certifieringar genomförda
Med UPP-testen identifierar och kartlägger ni kompetensbehov och stärker organisationens samarbete. Med forskningsbaserade verktyg från Psykologisk Metod ges förutsättningar för effektiv team- och organisationsutveckling.
Förbättrade organisationer
Ett flexibelt system av tester
UPP-testen hjälper organisationer till en bredare insikt av varje medarbetares potential, styrkor och utvecklingsområden. Genom att identifiera och ta tillvara individers unika förmågor skapas förutsättningar för att verksamheter når sina mål samtidigt som de utvecklas långsiktigt.
Understanding Personal Potential (UPP), är ett flexibelt system av tester som anpassas och kombineras efter varje organisations behov.
Organisationsutveckling Personbedömning
En av de viktigaste tillgångarna vi har är våra anställda och att hitta rätt person till teamet är svårt och tidskrävande. Med hjälp av Psykologisk Metod lärde vi känna kandidaten snabbare och fick in fler relevanta kandidater på intervjuer, vi slipper nu slösa tid på kandidater som inte möter företagets grundläggande värdegrund och kan nu lägga all energi på rätt kandidater med gott samvete!
Elin Norlin, Norlin Olsson AB
Det skapar bra samtal och ger den ansökande möjlighet att beskriva sig själv ur företagets viktigaste egenskaper och hur dem tar sig i uttryck i verkligheten, testerna från Psykologisk Metod ger en bred bild om vem den ansökande egentligen är och hur denne faktiskt agerar.
Elsa Häger, Refine Online AB
Jag är mycket nöjd med Psykologisk Metod som vald leverantör. De är professionella och snabba i sin hjälp och det har från allra första början varit mycket smidigt och enkelt att arbeta tillsammans med dem. Vi känner att vi stärkt vår rekryteringsprocess och uppskattar verkligen deras personlighets- och begåvningstester.
Christoffer Everitt, Ricoh
Vi litar på forskningen, lita på oss!
UPP-testerna är granskade och godkända enligt svenska standarder. Certifieringen är utförd av Det Norske Veritas (DNV) som utfört en oberoende granskning för att verifiera vetenskapen bakom testerna och säkerställt att vetenskapliga krav och psykometrisk kvalitet är uppfyllda.
Med UPP-testen som Psykologisk Metod erbjuder mäts personlighet, begåvning, motivation och kritiskt tänkande – faktorer som utifrån forskningen förutsäger individens potential att lyckas i arbetslivet i en viss roll.
Läs mer om forskningen
UPP (Understanding Personal Potential) ger en fördjupad förståelse för individens förmågor, personlighet, drivkrafter och utvecklingsområden
Kontakta oss på Psykologisk Metod för dialog om hur forskningsbaserad personbedömning stärker er organisation.
Kontakta oss Våra tester