UPP Personality
Ett omfattande personlighetstest som med fördel kombineras med begåvningstest för en träffsäker och komplett personbedömning. Testet ger en djup analys av individuella egenskaper och är särskilt värdefullt vid rekrytering av chefer och specialister.
UPP StepOne Screen
Ett kortare personlighetstest med eller utan begåvningstest utifrån er kravprofil. UPP StepOne Screen passar att använda tidigt i rekryteringsprocessen och vid större kandidatvolymer.
UPP Problem Solving
UPP Problem Solving mäter begåvning och logisk förmåga i tre deltest.
UPP TwoSteps
UPP Personality kan genomföras i två steg. UPP StepOne screenar kandidater, UPP TwoSteps fördjupar insikten.
UPP Critical Thinking
Med UPP Critical Thinking testas kandidatens förmåga till kritiskt tänkande där testet kompletterar begåvningstester. Behovet att kunna granska information och dra rimliga slutsatser av omfattande och ibland motsägelsefull information har ökat i många yrken, särskilt i ledarroller och chefsroller.
UPP Teams
UPP Teams är personlighetstest som används för att jämföra kandidater/teammedlemmar i samband med rekrytering eller i ett befintligt team. Testet tar cirka 20 minuter att genomföra och verktyget används som kartläggning inför en teamutvecklingsprocess.
UPP Education
UPP Education används i samband med urval till studier och program och ger en objektiv bedömning t ex av de sökandes analytiska förmåga, logiskt tänkande och förmåga att samarbeta i grupp.