Personlighetsegenskaperna i UPP Teams är taget ur UPP Personality, där fokus är på olikheter i fyra kategorier. Dessa kategorier har visat sig särskilt betydelsefulla för samarbetet och utvecklingen inom ett team:
- Introvert kontra extrovert
- Jordnära kontra öppen
- Flexibel kontra strukturerad
- Uppgifts- kontra relationsorienterad
För en effektiv teamutveckling, är det viktigt att identifiera varje teammedlems styrkor och utmaningar. Dessa fyra kategorier hjälper till att identifiera var på skalorna respektive teammedlem befinner sig. Genom att förstå dessa faktorer skapar teamet en gemensam utgångspunkt och kan arbeta för att bli starkare och effektivare tillsammans. UPP Teams tar ansats i femfaktormodellen (Big Five) och är certifierat av DNV.
Bli certifierad i UPP