Möt Psykologisk Metods forskningsledare
Vi fick en pratstund med Psykologisk Metods forskningsledare, Lisa Westlin, och passade på att ställa några nyfikna frågor.
Narcissismens olika ansikten
Narcissism har visat sig vara en paradoxal egenskap på så vis att personer som har dessa drag även kan ha egenskaper som ses som positiva, som att vara en mycket bra säljare eller en potentiell ledare och samtidigt vara en dryg person att umgås med och som kan utnyttja och manipulera.
Konsekvenser i arbetslivet när ledare har psykopatiska drag
Det finns uppskattningsvis en så stor andel som 20 procent av ledare som har egenskaper som kan betecknas som mörka och dysfunktionella. Här ingår även de med psykopatiska drag.
Machiavellianism – manipulativt strategiskt maktspel utifrån stort egenintresse
Machiavellianism är en av de egenskaper inom personlighetspsykologin som tillsammans med narcissism och psykopati, utgör den “mörka triaden”, (Paulhus & Williams, 2002).
Passiv aggressivitet i arbetslivet
Passiv aggressivitet kan ta sig uttryck på många sätt, men det handlar oftast om beteenden som är indirekta, dolt aggressiva och motvilliga.
“Beslutet handlar om att slå ihop resultatet från alla metoder”
Martin Bäckström, professor i psykologi vid Lunds universitet delar med sig av sina tankar kring personbedömning i en intervju med Psykologisk metod.
