UPP – UNDERSTANDING PERSONAL POTENTIAL
UPP är ett forskningsbaserat testsystem som hjälper organisationer att fatta träffsäkra och objektiva beslut vid rekrytering, urval till utbildningar eller i samband med teamutveckling. Genom att integrera UPP i organisationens befintliga arbetssätt skapas insikter som stärker verksamheten, ökar träffsäkerheten och gör processen trygg. När du väljer Psykologisk Metod väljer du vetenskapen.
Vi litar på forskningen, lita på oss!
UPP-testerna är granskade och godkända enligt svenska standarder. Certifieringen är utförd av Det Norske Veritas (DNV) som utfört en oberoende granskning för att verifiera vetenskapen bakom testerna, säkerställt att vetenskapliga krav är uppfyllda samt att testerna håller hög psykometrisk kvalitet.
Psykologisk Metods vetenskapligt baserade tester mäter personlighet, begåvning, motivation och kritiskt tänkande – faktorer som utifrån forskningen förutsäger individens potential att lyckas i arbetslivet.
Läs mer om forskningenVi vägleder dig till vilket test som passar din process.
Med vägledning av oss hjälper vi dig att utforma ett testpaket som passar just din process
Testa alla kandidater i processen i vår testportal
Vi analyserar och utvärderar varje kandidat utifrån dina behov. Vi återkopplar till både dig och kandidaterna. Vi erbjuder även en Second Opinion
När alla kandidater har testats och utvärderats hjälper vi dig att välja den person som passar din organisation bäst
UPP-testen ger djupare förståelse för individens potential och beteenden samt hur denna kan utvecklas och anpassas till att bidra som mest till er organisation.
Genom partnerskap med Psykologisk Metod säkerställs att kompetens kring personbedömning förs över till er verksamhet. Med tillgång till tester, analyser och rådgivning har ni fler verktyg för att rekrytera den bäst lämpade kandidaten.
Företag hjälpta
Psykologisk Metod hjälper er att utbilda organisationen att arbeta självständigt med våra tester för personbedömning. Våra utbildningar ger er kompetens att själva identifiera och mäta olika personliga egenskaper och färdigheter hos individer, såsom kognitiva förmågor, personlighet, motivation och ledarskap.
Certifieringar genomförda
Med UPP-testen identifierar och kartlägger ni kompetensbehov och stärker organisationens samarbete. Med forskningsbaserade verktyg från Psykologisk Metod ges förutsättningar för effektiv team- och organisationsutveckling.
Förbättrade organisationer
En av de viktigaste tillgångarna vi har är våra anställda och att hitta rätt person till teamet är svårt och tidskrävande. Med hjälp av Psykologisk Metod lärde vi känna kandidaten snabbare och fick in fler relevanta kandidater på intervjuer, vi slipper nu slösa tid på kandidater som inte möter företagets grundläggande värdegrund och kan nu lägga all energi på rätt kandidater med gott samvete!
Elin Norlin, Norlin Olsson AB
Det skapar bra samtal och ger den ansökande möjlighet att beskriva sig själv ur företagets viktigaste egenskaper och hur dem tar sig i uttryck i verkligheten, testerna från Psykologisk Metod ger en bred bild om vem den ansökande egentligen är och hur denne faktiskt agerar.
Elsa Häger, Refine Online AB
Jag är mycket nöjd med Psykologisk Metod som vald leverantör. De är professionella och snabba i sin hjälp och det har från allra första början varit mycket smidigt och enkelt att arbeta tillsammans med dem. Vi känner att vi stärkt vår rekryteringsprocess och uppskattar verkligen deras personlighets- och begåvningstester.
Christoffer Everitt, Ricoh
Vi hör av oss inom kort och bokar in en 30 minuters dialog.
