Personbedömning - bild på två personer som skakar hand

Vår expertis

Personbedömningar vid rekrytering och utveckling av er organisation

Vi erbjuder en helhetslösning för personbedömningar, där vi säkerställer rätt kompetens inom er organisation genom tester, analyser och professionell rådgivning.

Objektivt och icke-diskriminerande

Förstå individens potential med personbedömning

Vår metod för personbedömning är Understanding Personal Potential (UPP). Det är ett flexibelt system av olika tester anpassas efter vad just din organisation behöver. 

Vi använder UPP för att mäta personlighet, begåvning, motivation och kritiskt tänkande. Testerna genomförs på vår plattform och anpassas efter syftet med testningen.

Testerna är granskade och godkända för beteenden i arbetslivet. Certifieringen är utfärdad av Det Norske Veritas (DNV) som utfört en oberoende granskning för att verifiera vetenskapen bakom testet.

Psykologisk Metod - bild på vit husfasad och klarblå himmel

Så går processen till

Vi erbjuder second opinion som ett komplement till er rekryteringsprocess – en objektiv, oberoende och fördjupad bedömning av kandidater vid både interna och externa tillsättningar. Genom en kombination av testning, intervju och noggrann analys får ni ett underlag som vägs mot en tydligt definierad kravprofil. Tjänsten avslutas alltid med en återkoppling och en konkret rekommendation som ger stöd för beslut och framtida utveckling.

Tjänsten omfattar hela processen – från att ta fram relevanta testverktyg baserat på en specificerad kravprofil, till att genomföra testningen och återkoppla resultatet både till uppdragsgivare och kandidater. Återkopplingen sker såväl muntligt som skriftligt, med fokus på att ge ett tydligt, konstruktivt och professionellt beslutsunderlag.

Kontakta oss - bild på två kvinnor som håller i varsin pärm

Kontakta oss

Ni kontaktar oss om era behov.

Vi hör av oss inom kort och bokar in en 30 minuters dialog.

Vi utformar en lösning utifrån era behov.