UPP StepOne Screen

Screeningtest vid rekrytering

UPP StepOne Screen är ett kortare test där personlighet och begåvning kan kombineras utifrån er önskade kravprofil. UPP StepOne Screen passar att använda tidigt i rekryteringsprocessen och vid större kandidatvolymer. Testet tar mellan 15 och 30 minuter att genomföra för kandidaterna och effektiviserar första sorteringen av kandidater. UPP StepOne Screen finns i olika versioner beroende på vilken tjänst som ska tillsättas. UPP StepOne Screen kan även skräddarsys efter just den kravprofilen du önskar.

Kontakta oss

Ett anspassningsbart testsystem

UPP StepOne Screen är ett kortare och anpassningsbart testpaket. Med hjälp av vår expertis skapar vi ett screeningtest som passar just din process och dina behov. UPP StepOne Screen skräddarsys utifrån personlighetsdrag från UPP Personality och UPP Problem Solving.

  • Samarbetsvilja
  • Emotionell Intelligens
  • Social Förmåga
  • Grad av positiv grundattityd
  • Uthållighet
  • Självförtroende
  • Noggrannhet
  • Narcissism
  • Psykopati
  • Machiavellianism
  • Passiv Aggressivitet
  • Intellektuell Kapacitet

Stora kandidatvolymer –
Tidigt i processen

UPP StepOne Screen passar att använda tidigt i rekryteringsprocessen, speciellt när antalet sökande är många. När kandidater har genomfört testet kan utvalda kandidater få möjlighet att komplettera sin personlighets- och begåvningsprofil genom att göra resterande delar av UPP Personality och UPP Problem Solving

Vårt mest populära screeningtest

UPP StepOne Screen Integrity

UPP StepOne Screen Integrity identifierar personer som agerar med hög integritet, är ärliga, pålitliga och håller löften. Dessutom har de förmågan att anpassa sig till normer, policys och regler i samhället och på arbetsplatsen, är samvetsgranna och planerar sitt arbete, agerar med respekt, ärlighet och tydlighet mot andra på jobbet. Personer med hög integritet tenderar att undvika kontraproduktiva beteenden och tenderar i stället att hjälpa kollegor, frivilligt ta på sig extra uppgifter och visa lojalitet mot organisationen. Integritet har enligt forskning visat sig vara en av de viktigaste prediktorerna för arbetsprestation. Läs mer om integritet här

  • Samarbetsvilja
  • Emotionell intelligens
  • Följsamhet
  • Emotionell stabilitet
  • Noggrannhet
  • Självuppskattning
  • Välvilja
  • Osjälviskhet
  • Begåvning
Läs mer om integritet
UPP StenOne Screen - bild på arkitektdesign

För personer inom försäljning

UPP StepOne Screen Sales

UPP StepOne Screen Sales är ett skräddarsytt test utformat för säljrelaterade yrken. I testet ingår egenskaper som enligt forskning är viktiga för att lyckas inom säljyrket. Testet inkluderar mätning och korrektion för skönmålning samt ett urval av personlighetsskalor. Testet kan användas som ett enskilt rekryteringstest eller som en del av ett mer omfattande testpaket vid rekrytering av personer som ska arbeta inom olika typer av säljtjänster.

  • Emotionell intelligens
  • Social förmåga
  • Positiv grundattityd
  • Självförtroende
  • Självdisciplin
  • Noggrannhet
  • Handlingskraft (energi och vitalitet)
  • Självuppskattning
  • Resultatorientering
  • Intellektuell kapacitet
Läs mer om forskningen

Förstå kraften i personlighetstest

Personlighetstest ger insikt i olika beteenden och hur de kan påverka arbetsprestation. Genom att lyfta fram både styrkor och utvecklingsområden skapar testerna ett säkrare beslutsunderlag för rekryterare och chefer som vill hitta rätt kandidat till rätt roll.

Kontakta oss

Organisationer som använder våra
forskningsbaserade tester

Kontakta oss - bild på två kvinnor som håller i varsin pärm

Kontakta oss

Ni kontaktar oss om era behov.

Vi hör av oss inom kort och bokar in en 30 minuters dialog.

Vi utformar en lösning utifrån era behov.