Kunskapsbank

Insikter & rapporter

Vår expertis grundar sig på djupgående forskning. Ta del av det kunskapsunderlag som vi använder i vår tillämpning av arbetspsykologiska tester.

Manipulerande, impulsiv, känslokall och hänsynslös. Drag som få organisationer önskar, men som lika få ändå...

Läs artikeln

23
mar

Om mörka personlighetsdrag och varför de är viktiga i rekrytering Organisationer lägger ofta stor vikt...

Läs artikeln

16
mar

En älskad gammal man med röd luva, röd rock och vitt skägg som far världen...

Läs artikeln

18
dec

Tidigare i denna serie har vi uteslutande fokuserat på ”ljusa” drag. Men nu, när de...

Läs artikeln

25
nov

För några veckor sedan publicerade vi det första kapitlet i vår nya serie kring vetenskapen...

Läs artikeln

14
okt

Generell intelligens (hädanefter benämnt som g-faktorn) är ett av psykologins mest etablerade och undersökta koncept....

Läs artikeln

18
sep

Fredrik Stannow är Psykologisk Metods senaste tillskott. Han ska arbeta som psykometriker och konsult inom...

Läs artikeln

13
aug

En amerikansk studie (McKinsey Global Institute 2024) visar att företag med hög teamkänsla och tydlig...

Läs artikeln

18
jun

Vi fick en pratstund med Psykologisk Metods forskningsledare, Lisa Westlin, och passade på att ställa...

Läs artikeln

19
sep