Category Archives: Insikter

Resultatorientering är viktig för att förutsäga arbetsprestation.

Motivation i arbetslivet har studerats länge och utifrån många perspektiv, exempelvis vilka organisatoriska förutsättningar... -...

Beyond the Big Five

Syftet med denna artikel var att undersöka sambandet mellan personlighet och arbetsprestation med anställda på...

Personlighetsdimensionerna

Personligheten är ett begrepp med rötter långt tillbaka i tiden och anses av många vara...

Skönmålning, Faking

Debatten om skönmålning är intensiv. Det finns starka motsättningar mellan anhängarna av olika ståndpunkter. Man...

UPP StepOne Screen – personlighet & begåvning

I denna rapport beskrivs ett screeningtest som innehåller 5 av personlighetsskalorna i UPP-testet samt ett...

Så undviker du vanliga fallgropar när du rekryterar

Att rekrytering inte är helt enkelt är ingen nyhet. Metoderna är många och det kan...

Egenskaper som förutsäger arbetsprestation hos säljare

Säljorganisationen utgör en viktig delen av ett företag. Produkten eller tjänsten som företaget utvecklar och...

Är personligt brev nödvändigt?

Under många år har kandidater sökt jobb genom att hitta en annons för en tjänst...

Viktiga egenskaper att mäta när du rekryterar

Att rekrytera nya medarbetare är både något av det viktigaste och svåraste som sker i...

Kan man rekrytera utan CV?

Det har börjat pratas mycket om att rekrytera utan CV. Men hur går det till?...