5 tips för träffsäker rekrytering
Börja med grundlig utformning av din kravprofil och använd screeningtester tidigt i processen.
För vilka roller ska man använda tester vid rekrytering?
Det korta svaret är för alla typer av roller. Dock bör testerna anpassas utifrån rollen, därför är det klokt att välja ett testpaket.
Potential VS. Erfarenhet
Det är många gånger svårt att hitta kandidater som både uppfyller kraven på erfarenhet och samtidigt har drivet och potentialen för att utvecklas. Vad är egentligen värt mest när man ska anställa?