Personlighetsdimensionerna
Personlighetsdimensioners validitet i arbetslivet: teori och empiri. 100 års forskning.
Skönmålning, Faking
Hur hanterar man att människor inte är uppriktiga vid testning och gärna skönmålar?
Utveckling av UPP
Rapporten beskriver utvecklingen av UPP Personality och vilka intressanta fynd som har gjorts.
Begåvningstest vid urval
Begåvningstest vid urval av sökande till Handelshögskolan i Stockholm Lennart Sjöberg, Rapport (2012):2. Reviderad i […]
Ipsativa & normativa svar
Skönmålning är ett stort problem vid användning av personlighetstest i självrapportformat. Rapporten beskriver varför normativa svarsformat är bättre lämpade än ipsativa svarsformat.
FHS officersutbildning
I denna studie genomfördes UPP till en grupp sökande till officersutbildning vid FHS, sammanlagt 216 personer. Läs vidare för att ta reda intressanta fynd som påträffades!
UPP StepOne Screen polisutbildningen
Läs om resultaten av en utprövning med testet UPP StepOne Screen vid antagningen till polisutbildningen.
Personlighet & framgång
Framgång i säljarbete visades vara starkt relaterat till emotionell intelligens, självständighet, öppenhet, social säkerhet och låg perfektionism.
Egenskaper som förutsäger arbetsprestation hos säljare
Resultaten av studien visar att det skiljer sig mellan olika typer av säljroller, däremot finns det specifika personlighetsdimensioner som är extra viktiga för samtliga säljroller.
Är personligt brev nödvändigt?
Det korta svaret är: nej. Här kan du läsa varför!
