Så rekryterar du fördomsfritt
Vi som rekryterar sitter på en otroligt stor makt, makten om vem som får jobbet. …
Kunskapsbank
Insikter och rapporter
Vår expertis grundar sig på djupgående forskning. Ta del av det kunskapsunderlag som vi använder i vår tillämpning av arbetspsykologiska tester.
Könsskillnader
Personer i studien som sökte chefsbefattning eller befordran som chefer testades med UPP och resultatet visade en generell stark grad av skönmålning bland de manliga kandidaterna.
5 tips för träffsäker rekrytering
Börja med grundlig utformning av din kravprofil och använd screeningtester tidigt i processen.
Självkännedom
Det tycks som om självkännedom är svår att uppnå, och ju mindre man har av den desto större problem har man. Så långt är det väl ganska rimligt. Men hur ska man öka självkännedomen?
Personlighet & ledarskap
Vilka är personliga egenskaper är relevant för ledare och hur går det att testa? Läs om hur du kan ta reda på det.
3 viktiga saker att tänka på när du tar fram en kravprofil
Att göra ett gediget kravprofilarbete inför varje rekrytering kan kännas jobbigt. Men genom att göra ett ordentligt grundarbete blir chansen att utfallet blir riktigt bra ökar.
Personbedömning med forskning i ryggraden
Boka en kostnadsfri konsultation för att få veta mer om hur vi kan hjälpa er organisation att fatta rätt beslut vid rekrytering och utvecklingsarbete.