Emotionell Intelligens och Social Förmåga
Ledare behöver kommunicera och interagera med medarbetare, både på ett intellektuellt, men även på ett emotionellt och socialt plan.
Kunskapsbank
Insikter och rapporter
Vår expertis grundar sig på djupgående forskning. Ta del av det kunskapsunderlag som vi använder i vår tillämpning av arbetspsykologiska tester.
Egenskaper som förutsäger arbetsprestation hos säljare
Resultaten av studien visar att det skiljer sig mellan olika typer av säljroller, däremot finns det specifika personlighetsdimensioner som är extra viktiga för samtliga säljroller.
Viktiga egenskaper att mäta när du rekryterar
De kontraproduktiva beteendena och begåvning är alltid väsentliga att testa oavsett vilken tjänst det handlar om. Läs om hur du upptäcker potentiella riskfaktorer innan skadan är skedd.
Kan man rekrytera utan CV?
Ja, och det kan ge fantastiska resultat. Genom att använda rätt metoder kan utfallet av en CV-lös rekrytering bli riktigt bra.
Så rekryterar du fördomsfritt
Vi som rekryterar sitter på en otroligt stor makt, makten om vem som får jobbet. …
Personbedömning med forskning i ryggraden
Boka en kostnadsfri konsultation för att få veta mer om hur vi kan hjälpa er organisation att fatta rätt beslut vid rekrytering och utvecklingsarbete.
