Emotionell intelligens
Emotionell intelligens är en personlighetsdimension som kan tillföra viktig information utöver mera traditionella begrepp som ”Big Five”.
Utveckling av UPP
Rapporten beskriver utvecklingen av UPP Personality och vilka intressanta fynd som har gjorts.
Begåvningstest vid urval
Begåvningstest vid urval av sökande till Handelshögskolan i Stockholm Lennart Sjöberg, Rapport (2012):2. Reviderad i […]
Ipsativa & normativa svar
Skönmålning är ett stort problem vid användning av personlighetstest i självrapportformat. Rapporten beskriver varför normativa svarsformat är bättre lämpade än ipsativa svarsformat.
FHS officersutbildning
I denna studie genomfördes UPP till en grupp sökande till officersutbildning vid FHS, sammanlagt 216 personer. Läs vidare för att ta reda intressanta fynd som påträffades!
UPP StepOne Screen polisutbildningen
Läs om resultaten av en utprövning med testet UPP StepOne Screen vid antagningen till polisutbildningen.
Personlighet & framgång
Framgång i säljarbete visades vara starkt relaterat till emotionell intelligens, självständighet, öppenhet, social säkerhet och låg perfektionism.
UPP Personality & kundservice
UPP validitets gentemot förmansbedömningar i en grupp anställda i Customer Service vid ett finansbolag.
Chefer i hälso- & sjukvård
Studien undersöker sambandet mellan UPP och 360-graders bedömningar av chefer i hälso- och sjukvården. Flera intressanta fynd påträffades!
UPP StepOne Screen – personlighet & begåvning
Rapporten beskriver ett screeningtest som innehåller 5 av personlighetsdimensionerna i UPP samt ett begåvningstest.
Så undviker du vanliga fallgropar när du rekryterar
Genom att ha en genomtänkt process och lägga lite extra energi på kravprofilen ökar chansen till en lyckad rekrytering!
Positiv grundattityd förutsäger arbetsprestation
Personlighetsdimensionen ”Grad av positiv grundattityd”, visar sig ha ett positivt signifikant samband med uppgiftsprestation, enligt studien.
