För vilka roller ska man använda tester vid rekrytering?
Det korta svaret är för alla typer av roller. Dock bör testerna anpassas utifrån rollen, ...
Kunskapsbank
Insikter och rapporter
Vår expertis grundar sig på djupgående forskning. Ta del av det kunskapsunderlag som vi använder i vår tillämpning av arbetspsykologiska tester.
3 saker du ska titta efter när du väljer personlighetstest
Vad är viktigt att tänka på när man väljer test? Vilka krav bör ställas på ...
Potential VS. Erfarenhet
Det är många gånger svårt att hitta kandidater som både uppfyller kraven på erfarenhet och ...
Personbedömning med forskning i ryggraden
Boka en kostnadsfri konsultation för att få veta mer om hur vi kan hjälpa er organisation att fatta rätt beslut vid rekrytering och utvecklingsarbete.
