Kunskapsbank
Vår expertis grundar sig på djupgående forskning. Ta del av det kunskapsunderlag som vi använder i vår tillämpning av arbetspsykologiska tester.
I en intervju av utbildningsföretaget Astrakan ger Anna Sandberg Bremberg, VD på Psykologisk metod tips för bättre intervjuteknik, svar på när du som ledare eller arbetsgivare ska fråga om lönekrav och huruvida det är en bra idé att ta dolda referenser
Resultatorientering förutsäger arbetsprestation. Den mäter både grundläggande egenskaper och attityder, relativt stabila över tid.
Personlighetsdimensioners validitet i arbetslivet: teori och empiri. 100 års forskning.
Personlighetsdimensioners validitet i arbetslivet: teori och empiri. 100 års forskning.
Hur hanterar man att människor inte är uppriktiga vid testning och gärna skönmålar?
Emotionell intelligens är en personlighetsdimension som kan tillföra viktig information utöver mera traditionella begrepp som ”Big Five”.
Boka en kostnadsfri konsultation för att få veta mer om hur vi kan hjälpa er organisation att fatta rätt beslut vid rekrytering och utvecklingsarbete.