Kunskapsbank

Insikter och rapporter

Vår expertis grundar sig på djupgående forskning. Ta del av det kunskapsunderlag som vi använder i vår tillämpning av arbetspsykologiska tester.

Personer i trappa
Insikter

Så rekryterar du fördomsfritt

Vi som rekryterar sitter på en otroligt stor makt, makten om vem som får jobbet. ...

Könsskillnader
Forskning

Könsskillnader

Personer i studien som sökte chefsbefattning eller befordran som chefer testades med UPP och resultatet ...

5 tips för träffsäker rekrytering
Insikter

5 tips för träffsäker rekrytering

Börja med grundlig utformning av din kravprofil och använd screeningtester tidigt i processen.

Självkännedom
Forskning

Självkännedom

Det tycks som om självkännedom är svår att uppnå, och ju mindre man har av ...

Personbedömning med återkoppling
Forskning

Personlighet & ledarskap

Vilka är personliga egenskaper är relevant för ledare och hur går det att testa? Läs ...

Personbedömningar med logiska tester och personlighetstest
Uncategorized

3 viktiga saker att tänka på när du tar fram en kravprofil

Att göra ett gediget kravprofilarbete inför varje rekrytering kan kännas jobbigt. Men genom att göra ...

Personbedömning med forskning i ryggraden

Boka en kostnadsfri konsultation för att få veta mer om hur vi kan hjälpa er organisation att fatta rätt beslut vid rekrytering och utvecklingsarbete.

Adress

Psykologisk Metod AB
Besöksadress: Norrlandsgatan 16, 111 43 Stockholm
Postadress: Mailbox 3534, 111 74 Stockholm

Pratbubbla med knapp och stängningsknapp
Psykologisk Metod
Just nu

Vill du veta mer?
Vi hjälper gärna dig.

Kontakta oss
Profilbild